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Kennziffer 33-19: Sachbearbeiter(in) Bereich Einwohnermeldewesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachbearbeiter/in

(m/w/d) für unser Amt für Recht und Ordnung im Bereich des Einwohnermeldewesens. Die Stelle ist in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2020 zu besetzen. Nach Vorliegen der stellenplanrechtlichen Voraussetzungen kann eine Entfristung erfolgen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich des Einwohnermeldewesens mit An-, Ab- und Ummeldungen, Antragsbearbeitung von Pässen und Personalausweisen, Führungszeugnissen und Beglaubigungen.

Anforderungsprofil:

  • Zulassung zum zweiten Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung oder Angestelltenprüfung I oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar),
  • bürgerorientiertes Verhalten,
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden,
  • gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office),
  • sicheres und freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft.

Erfahrungen im Bereich des Meldewesens sind wünschenswert.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).

Bitte richten Sie Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 33-19 bis spätestens 19.08.2019 an die Stadtverwaltung Bad Kreuznach, Personalabteilung, Wilhelmstraße 7 - 11, 55543 Bad Kreuznach.

Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei der Personalabteilung abzuholen.

Download des Stellenangebotes als PDF

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