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Kennziffer 18-19: Sachbearbeiter/-in Stadtkasse

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stadtkasse einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

im Bereich Buchhaltung. Die Stelle ist in Vollzeit, derzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.05.2020 zu besetzen. Nach Vorliegen der stellenplanrechtlichen Voraussetzungen kann eine Entfristung erfolgen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Überprüfung und Verbuchung von Gewerbesteuer, Forderungen des Amtes für Kinder und Jugend und des Sozialamtes,
  • Überprüfung und Versendung von Mahnungen und Vollstreckungsaufträgen,
  • Bearbeitung und Überwachung von Vollstreckungshilfeersuchen,
  • Kontrolle debitorischer Konten, ggf. Fertigung von Rückzahlungen,
  • Vertretung im Bereich Zahlungsverkehr/Buchhaltung, Erstellung von Zahlungsdateien, Verteilung von Buchungsbelegen,
  • allgemeine Verwaltungsangelegenheiten.

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung,
  • Affinität und gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen,
  • Teamfähigkeit,
  • bürgerorientiertes Verhalten,
  • EDV-Kenntnisse,
  • Kenntnisse Kassenrecht, Kommunales Abgabengesetz, Abgabenordnung Rheinland-Pfalz,
  • von Vorteil sind Kenntnisse der Finanzsoftware Infoma/newsystem kommunal.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des TVöD Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).

Bitte richten Sie Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 18-19 bis spätestens 31.05.2019 an die Stadtverwaltung Bad Kreuznach, Personalabteilung, Wilhelmstraße 7 - 11, 55543 Bad Kreuznach.

Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.

Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei der Personalabteilung abzuholen.

Download des Stellenangebotes als PDF


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